重点学科查核细则
| 一级目标 | 二级目标 | 查核标准 | 分值 |
| 学科办理 （45） | 学科建设 （20） | 1、对学科建设任务有打算、有实行、有总结、有对策 |
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| 2、学科办理轨制健全，专项资金运作标准 |
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| 3、无医疗变乱产生 |
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| 4、设有兼职秘书，担任接洽及材料清算、查问等任务 |
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| 学科带头情面况 （15） | 1、具备研讨生学历、本科、专科学历别离得5、3、1分； |
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| 2、具备主任医师、副主任医师职称别离得5、3分； |
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| 3、硕士生导师 |
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| 4、在省级学会任委员得5分；在市级学会任主任委员、副主任委员、委员别离得5、3、1分；（以最高分计，不反复计分） |
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| 医德医风 （10） | 增强医德医风教导，改良办事立场，清廉行医，无收“红包”、拿背工、开单提成等景象，无办事赞扬； |
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| 人材建设（25） | 全体本质 （15） | 1、布局公道，高、中、低级职称职员比例均匀（1: 3.5: 7） |
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| 2、有硕士或博士研讨生 |
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| 3、春秋散布适中，有40岁以下副高等职称职员 |
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| 人材培育（10） | 1、有市级名医或市有凸起进献的中青年专家得5分、名医培育工具得2分 |
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| 2、科室技术主干每一年外出学习培训（请求专业对口，培训时候3个月以上） |
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| 学术程度（60） | 功效报告（5） | 经查新经由过程，报告立项者每项得5分 |
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| 功效立项（10） | 科技局、卫生局立项（每项）别离为10、5分 |
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| 功效判定（10） | 经由过程判定（每项）达国际程度、国际抢先、国际前进前辈别离为10、8、5分 |
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| 功效嘉奖（10） | 获省科技前进（含省医学科技奖）三等奖、市科技前进二等、三等奖每项别离得10、8、5分 |
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| 论文 （10） | 本学科职员首位在国际焦点期刊或外洋有影响的专业期刊上正式颁发论文且论笔墨数在3000字以上，颁发1篇，得10分；1500——3000字得5分；被SCI收录者: 1篇影响因子×2分；在国度级普通刊物颁发论文3000字以上得5分，1500——3000字得3分 |
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| 专著、专利 （5） | 出书一本有较大学术影响的专著20万字以上主编得5分、20万字以下得3-2分。副主编顺次减1分，编委顺次减2分；每取得一项国度专利首位得5分，第二位顺次减1分 |
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| 学术交换 （10） | 主办单位:ag现场厅 10、5分/次，在学术集会上做专题报告的别离得5、3分/次 |
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| 技术程度（60） | 专业程度（20） | 年度内展开本专业新技术、新名目3项以上并推行利用 |
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| 经济效益（10） | 年均匀病床利用率≥90%，门诊人次每一年增加5%以上 |
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| 承认度（10） | 省级特点专科、重点专业10分；市级首批重点学科5分 |
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| 学科上风（20） | 学科专业特点上风较着，在市内享有名誉 |
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| 保证前提（10） |
| 科室对触及学科成长的名目有人力、物力、财力撑持行动 |
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注: 省级特点专科170分以上为及格；市级名科160分以上为及格；
院级重点学科150分以上为及格